Diskriminácii sa môžete brániť:
- sťažnosťou zodpovednej nadriadenej osobe či zriaďovateľovi:
- v prípade, že k diskriminácii došlo na pracovisku, môžete podať sťažnosť nadriadenému či zamestnávateľovi;
- v prípade, že k diskriminácii došlo v školskom zariadení, môžete podať sťažnosť vedeniu školy a/alebo jej zriaďovateľovi;
- podnetom správnemu orgánu:
- v prístupe k tovarom a službám Slovenskej obchodnej inšpekcii;
- v oblasti vzdelávania Štátnej školskej inšpekcii;
- v oblasti pracovno-právnych vzťahov Národnému inšpektorátu práce.
- žalobou podľa antidiskriminačného zákona na príslušnom súde - v súdnom konaní sa môžete domáhať napríklad:
- odstránenia diskriminácie;
- ospravedlnenia;
- finančného odškodnenia za ujmu, ku ktorej diskrimináciou došlo.
V prípadoch diskriminácie sa môžete obrátiť aj na Slovenské národné stredisko pre ľudské práva, ktoré:
- poskytuje bezplatnú právnu pomoc,
- uskutočňuje nezávislé zisťovanie v konkrétnych prípadoch diskriminácie,
- vydáva odborné stanoviská.
Viac o tom, ako sa diskriminácii brániť nájdete aj v našom manuáli Povedzme nie diskriminácii.